电热毛巾架分类

属高档卫浴的配套产品。电热毛巾架可以根据原理和加热元件进行分类，设计专一，耗电量小。
抑菌型电热毛巾架最显著的特点是有并排电热杆结构，热风从下至上穿过毛巾实现水分挥发。这类产品结构简单电热毛巾架为高新技术产品，耗电量大；优点是这类电热杆架可以作为冬天采暖器具，打开使用时热量可以散发至卫浴间的空气中。
杀菌型电热毛巾架是对毛巾杀菌护理的针对性产品，通过紫外线和臭氧发生特性除去异味，对毛巾进行直接杀菌。烘干则通过电热板辐射进行加热，利用高温蒸汽杀菌封闭式结构，但是随着技术实现多样化按材料和元件分类越来越复杂。从用户选购和非技术角度出发，可以分为如下两类，通过热辐射和热传导使毛巾水分蒸发，电热杆的发热元件和技术多样。它通过干燥毛巾实现抑菌。其弊端是功能简单：
抑菌型电热毛巾架 和 杀菌型电热毛巾架

管理学中简答题 组织结构的基本形式有哪些

管理者在进行组织结构设计时，必须正确考虑6个关键因素：工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化。
企业在确定组织结构类型时所需考虑的一系列因素：
1、企业的战略目标：企业战略的发展经历四个阶段，即数量扩大、地区开拓、纵向或横向联合发展和产品多样化，在不同的战略发展阶段具有不同的战略目标。
2、企业经营所处的环境是关键因素：企业面临的环境的特点，对组织结构中职权的划分和组织结构的稳定有较大的影响。
3、企业所采用的技术以及企业的规模也与组织结构的确定有关：根据制造技术复杂程度进行分类，企业生产可以分为单件小批量生产、大批量生产和流程生产。企业生产所采用的技术也影响着组织结构的确定，如批量化的生产技术通常适合采用集权式的组织结构。
4、考虑企业的人员和文化：如果企业员工的专业素养很高，而且也具有良好的企业文化，强调共同的价值观，通过分权可以调动员工的生产经营积极性，达到改善企业生产经营管理的目的。
组织结构是组织内部各组成部分之间的有机联系,一个具体组织的结构，可以用组织图来表示,其实质是由组织目标决定的组织职能和组织权力的分配。
所谓组织结构是指组织内部正式规定的、比较稳定的相互关系形式。传统的组织理论家比较重视包括组织的稳定、明确的相互关系形式、清楚的职权和严格的沟通渠道在内的正式结构。他们强调结构的客观性、非人格化和正式化等概念，组织结构被认为是最重要、最持久的特点。现代组织理论家则开始注意结构与环境之间的关系，相信灵活的结构形式更适合环境的需要，也更有效率。
组织结构是组织内部纵向各层次工作群体、横向各个部门的设置及其关系的总和。它是组织的框架体系，构成组织的基本形态。